Code of conduct –
Grundwerte der 6PAC

Unser Code of Conduct ist Leitfaden der 6PAC und gilt deshalb für jeden von uns gleichermaßen, gleich ob Geschäftsleitung, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen, Aushilfskräfte oder Auszubildende.​

Er fußt auf den seit Gründung der 6PAC Consulting AG im Jahre 2000 geltenden Grundwerten Verbindlichkeit, Partnerschaft, Offenheit, Verantwortung, Expertise und repräsentiert den Anspruch an uns selbst, den darin aufgeführten Werten und Grundsätzen gerecht zu werden und signalisiert ein verantwortungsvolles Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartnern, Kunden und unseren Beschäftigten.

Unser Beitrag zur Nachhaltigkeit

WIR IM KLEINEN (unser internes Miteinander)

„Respekt ist kein Privileg, sondern die einfachste Form, mit Menschen umzugehen.“ (Unbekannt)

Geschlecht und Alter, Hautfarbe und Kultur, Herkunft und Religion, sexuelle Identität und körperliche Einschränkungen, und, und, und…
All´ das spielt bei uns keine Rolle, denn wir begegnen uns respektvoll, empathisch und professionell.
Wir freuen uns über unsere Vielfalt und die daraus resultierende gegenseitige Bereicherung.
Wir respektieren und achten uns und tolerieren keinerlei Diskriminierungen oder Belästigungen jeglicher Art.
Wir legen Wert auf eine gesunde Work-Live-Balance: Mit einem flexiblen WO und WANN sowie passenden Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodellen.
Und wir wollen alle sicher und gesund zu fairen Arbeitsbedingungen und unter Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen arbeiten.
 
 

WIR IM GROSSEN (unser Miteinander mit Kunden und Partnern)

„Achtung verdient, wer vollbringt, was er vermag.“ (Sophokles)

Wir achten alle Gesetze und Vorschriften und haben uns verbindliche, weitreichende Compliance-Richtlinien für das unternehmerische Handeln auferlegt.
Wir stehen für einen fairen und offenen Wettbewerb. D.h. Keine Korruption, keine Steuerverstöße, keine Absprachen oder Schmiergelder, keine Mitnehm-Mentalität, insbesondere auf Kosten unserer Gesellschaft.
Wir unterbinden Interessenskonflikte und Situationen, in denen private oder finanzielle Interessen mit denen unseres Unternehmens oder unserer Geschäftspartner kollidieren.
Wir dulden keine Geldwäsche, keine Missachtung von Urheberrechten oder Copyrights.
Wir verpflichten uns, über Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sowie andere interne Angelegenheiten Verschwiegenheit zu wahren. Dies gilt nicht nur für unser Unternehmen, sondern auch über unsere Vertragspartner und Kunden und gilt für jeden Mitarbeiter nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses hinaus.
Wir verhalten uns politisch neutral und stehen fest auf dem Boden unserer freiheitlichen, sozialen Demokratie.

WIR IM GANZEN (unsere Verantwortung für die Zukunft)

„Sei selbst die Veränderung, die du dir für diese Welt wünschst.“ (Mahatma Gandhi)

Wir tragen Verantwortung dafür, unsere Umwelt und das Klima so gering wie möglich zu belasten.
Nachhaltigkeit ist für uns kein Slogan, sondern gelebte Realität: Und die beginnt schon beim morgendlichen Fair-Trade-Kaffee. Gekocht mit Öko-Strom.
Wir stellen uns immer wieder neu die Frage, ob Neuanschaffungen wirklich sein müssen oder wie jeder von uns durch sein Verhalten positiv zum Umweltschutz beitragen kann.
Wir spenden gerne und unterstützen – wenn es drauf ankommt – die Katastrophenhilfe, fördern die Jugendarbeit und soziale Projekte in unserer Umgebung (siehe www.hacker-school.de oder www.kids4it.de).
Wir pflanzen auch gerne Bäume (siehe www.planet-tree.de) oder tragen dazu bei, dass die Pariser Klimaziele durch die Kompensierung unseres CO2-Fußabdrucks erreicht werden (siehe www.atmosfair.de).

Und da dies noch lange nicht ausreicht, sind wir dankbar für Ideen und Vorschläge, wie wir uns weiter nachhaltig einbringen können. Denn uns liegt das Wohl der nächsten Generation am Herzen!