DRIVE – Key Performance Indicators
Veränderung ist überall: strategische Neu-Ausrichtungen. Änderungen in Abläufen oder Prozessen. Neue Technologien. Jeder Wandel stellt Mitarbeitende vor herausfordernde Situationen. Damit ist der Mensch der maßgebliche Faktor für den Erfolg oder Misserfolg von Veränderungsprojekten.
Wir verwirklichen Veränderung in Verständnis, Denken und Handeln und verwandeln Absichten + Ziele in Taten + Ergebnisse.
Unser Angebot
6PAC DRIVE bietet mit dem Modul “Key Performance Indicators” (kurz KPI) passgenaue und ergebnisorientierte Werkzeuge, die auf den wirtschaftlichen Erfolg der Veränderung und die für Ihre Situation und Ihre Ziele entscheidenden Key Performance Indicators fokussieren.
6PAC DRIVE KPI befasst sich mit
- der Erfassung und Analyse von Anforderungen an die Meßbarkeit der Veränderung
- der Auswahl, Anpassungen bzw. auch Entwicklung geeigneter Meßverfahren und -größen zur Umsetzung der Anforderung
- der Begleitung einer nachhaltigen und fortlaufenden Messung sowie Trendbetrachtung und Wirksamkeitsanalyse
Als Teil der 6PAC DRIVE-Methodik basiert auch KPI auf dem durch langjährige Unternehmenspraxis optimierten Ansatz der ADKAR-Systematik. Wie alle Module unseres Angebots, fokussiert KPI auf den Faktor Mensch, der für 66 % des Erfolges (oder auch Misserfolges) eines Projekts verantwortlich ist.
Unsere Leistungen
6PAC DRIVE begleitet komplette Veränderungsprozesse (Start to Finish), kann aber auch gezielt für punktuelle Veränderungen zum Einsatz kommen – etwa wenn statische Beharrungscluster in ansonsten erfolgreichen Veränderungsszenarien entstehen.